droitpdf.com كل مايحتاجه الباحث القانوني ,
مقالات مشابهة
نضع لكم في هذه المقالة ” تلخيص مادة قانون الشغل ” من أجل التحميل بصيغة PDF، و قبل أن نضع لكم رابط التحميل لابد أن نطلعكم بطبيعة الحال على التصميم المعتمد في هذا الملخص من أجل الاطلاع على محتوياته قبل التحميل .
تعريف القانون الإجتماعي
أ- قانون الشغل :
ب- قانون الضمان الاجتماعي :
تعريف قانون الشغل
تعريف علاقات الشغل الفردية
تعريف الضمان الاجتماعي
تعريف الحماية الإجتماعية
تعريف علاقات الشغل الجماعية
أهداف مدونة الشغل
خصائص قانون الشغل
خصائص عقد الشغل
تطور قانون الشغل
مصادر قانون الشغل
أولا : المصادر الداخلية العامة
ثانيا : المصادر الداخلية الخاصة
ثالثا : المصادر الدولية لقانون الشغل
نطاق تطبيق قانون الشغل
أولا : القطاعات الخاضعة لقانون الشغل
ثانيا : المشغلين الخاضعون لقانون الشغل
ثالثا : الأجراء الخاضعون لقانون الشغل
رابعا : المستثنون من الخضوع لقانون الشغل
مفهوم عقد الشغل الفردي
أشكال عقد الشغل
أولا : عقد الشغل تحت الاختبار
أحكام عقد الشغل تحت الاختبار
تحديد الأجر خلال فترة الاختبار
انتهاء فترة الاختبار
ثانيا : عقد الشغل محدد المدة
ثالثا : عقد الشغل غير محدد المدة
صور عقد شغل غير محدد المدة
أطراف عقد الشغل الفردي
الأجير
المشغل
أثر تغير المركز القانوني للمقاولة على عقود الشغل
العناصر الأساسية لعقد الشغل الفردي
أداء العمل
اولا : الطابع الشخصي لأداء العمل
ثانيا : أداء العمل المتفق عليه
ثالثا : الطابع الرضائي لأداء العمل
رابعا : مدة العمل
خامسا : الراحة الاسبوعية و العطلة السنوي
أداء الأجر
أولا : تعريف الأجر
ثانيا : شروط استحقاق الأجر
- شرط قيام عقد شغل صحیح بين المشغل والاجير :
- شرط قيام الأجير بالعمل المتفق عليه :
ثالثا : تحديد الأجر
مفهوم الحد الأدنى للأجر
رابعا : كيفية حساب الاجر
خامسا : مكونات الأجر
سادسا : الوفاء بالأجر
سابعا : اثبات اداء الاجر
ثامنا : حماية الاجر
تاسعا : مفهوم الحد الأدنى للأجر وطريقة حسابه
علاقة التبعية
أنواع التبعية
صور التبعية
إنشاء عقد الشغل
- عقود شغل الأجانب
- عقد المقاولة من الباطن.
البنود الخاصة في عقد الشغل
- شرط الحركية :
- شرط التكوين :
- شرط عدم المنافسة :
- شرط ضمان العمل
- شرط تحقيق هدف
آثار عقد الشغل
التزامات الاجير وجزاء الاخلال بها
التزامات الأجير
أولا : أداء العمل المتفق عليه
ثانيا : التزام الاجير بالمحافظة على الأشياء التي المسلمة له
ثالثا : الائتمار بأوامر المشغل
رابعا : عدم منافسة المشغل
جزاء اخلال الاجير بالتزاماته
التزامات المشغل
التوقف المؤقت لعقد الشغل
أولا : توقف عقد الشغل مؤقتا لأسباب عائدة للاجير
ثانيا : توقف عقد الشغل لأسباب عائدة للمشغل
ثالثا : توقف عقد الشغل لأسباب مهنية
أسباب إنتهاء عقد الشغل
الإنهاء المبرر
الأسباب العامة لإنهاء عقد الشغل
الأسباب الخاصة لإنتهاء عقد الشغل
الإنهاء غير المبرر
الإنهاء التعسفي لعقد الشغل
آثار إنهاء عقد الشغل
الآثار المشتركة لإنهاء عقد الشغل
الآثار الخاصة بكل حالة من حالات إنهاء عقد الشغل
يمكنكم تحميل تلخيص مادة قانون الشغل من خلال الضغط على الزر أسفله :
ملاحظات هامة :
يتعين على الطالب دائما الرجوع للمصدر الرئيسي للمعلومة ومحاولة صنع تلاخيص خاصة به تعتمد على فهمه للمواد القانونية من أجل النجاح و التألق في المجال ، و عدم الاعتماد على تلاخيص الطلبة الآخرين إلا من أجل الاستئناس أو في حال ضيق الوقت .
من أجل التوصل بجديد المواضيع، مباشرة على البريدك الإلكتروني الخاص بك فور وضعها على الموقع، يمكنك وضع بريدك الإلكتروني في النشرة البريدية أسفل الصفحة.
مرحبا بكل مشاركاتكم و استفساراتكم على الموقع، لا تترددو في التواصل معنا .
