حادثة الشغل و المرض المهني

نقدم لكم اليوم موضوعا مهما في إطار القانون الاجتماعي تحت عنوان “حادثة الشغل و المرض المهني”، و الذي تم غعداده في شكل عرض من عروض ماستر طلبة القانون و المقاولة بكلية العلوم القانونية و الاقتصادية و الاجتماعية بمكناس، و الذي حاولو معالجته من خلال الإجابة على إشكالية محورية تمت صياغتها كالآتي : إلى أي حد استطاع القانون رقم 12.18 المتعلق بالتعويض عن حوادث الشغل توفير الحماية للمصابين بهذه الحوادث و لذوي حقوقهم في حالة وفاتهم ؟ و كيف تعامل القضاء مع المقتضيات المؤطرة للنظام الذكور ؟

حادثة الشغل و المرض المهني

و قبل أن نترككم مع رابط تحميل الموضوع لابد أن نقوم بإطلاعكم على التصميم التفصيلي الخاص بالموضوع :

المبحث الأول : واقعة المرض بين قانون الضمان الاجتماعي و القانون 12.18

المطلب الأول : ماهية ة تكييف واقعة مرض الأجير

الفقرة الأولى : تعريف المرض المهني و تمييزه عن المرض غير المهني

أولا : تعريف المرض المهني و غير المهني

ثانيا : التمييز بين المرض المهني و غير المهني

الفقرة الثانية : شروط المرض المهني و تصنيفاته

أ- شروط المرض المهني

ب- تصنيفات المرض المهني

المطلب الثاني : التعويض عن المرض غير المهني

المبحث الثاني : الحوادث المهنية و التعويضات المقررة لها

المطلب الأول : أحكام حادثة الشغل و حادثة الطريق

الفقرة الأولى : ماهية حادثة الطريق

أولا : تعريف حادثة الشغل

ثانيا : شروط حادثة الشغل

الفقرة الثانية : ماهية حادثثة الطريق

أولا : تعريف حادثة الطريق

ثانيا : شروط حادثة الطريق

المطلب الثاني : التعريف في حادثة الطريق

الفقرة الأولى : التعويضات المستحقة لضحايا حوادث الشغل

الفقرة الثانية : ضمانات أداء التعويضات لضحية حادثة الشغل

خاتمة :

يمكنكم تحميل موضوع حادثة الشغل و المرض المهني من خلال الضغط لى الزر أسفله :

مرحبا بكل مشاركاتكم و استفساراتكم على الموقع ، لا تترددو في التواصل معنا .

شاهد أيضاً

العمل من أجل المنفعة العامة كعقوبة بديلة في القانون الجنائي المغربي

العمل من أجل المنفعة العامة كعقوبة بديلة في القانون الجنائي المغربي

في السنوات الأخيرة، اتجهت السياسة الجنائية المغربية، بموجب القانون 43.22 المتعلق بالعقوبات البديلة، على غرار …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *