نضع بين أيديكم مقالا مهما في قانون الشغل تحت عنوان “التحكيم في نزاعات الشغل الجماعية” و الذي تم إعداده من طرف الباحثة في سلك الدكتوراه بكلية الحقوق بوجدة لمياء الزايد، و حاولت التطرق في هذه المقالة لمسطرة التحكيم و القوة الإلزامية للقرارات الصادرة في إطارها، ثم طرق الطعن المتاحة في إطار هذه الأخيرة و الجزاء الذي قد يتعرض له الأطراف.
و قبل أن نترككم مع رابط تحميل المقالة لا بد أن نطلعكم على التصميم الخاص بها :
المطلب الأول : مسطرة التحكيم و القوة الإلزامية لقرارات التحكيم
الفقرة الأولى : مسطرة التحكيم
أولا : تعيين الحكم
ثانيا : صلاحيات الحكم
ثالثا : قواعد الاستدعاء و الحضور أمام الحكم
الفقرة الثانية : حجية قرارات التحكيم
أولا : صدور الحكم التحكيمي
ثانيا : تعليق قرار التحكيم
ثالثا : القوة الإلزامية لقرار التحكيم
المطلب الثاني : الطعن في قرارات التحكيم
الفقرة الأولى : أسباب الطعن في القرار التحكيمي
أولا : خرق القانون
ثانيا : الشطط في استعمال السلطة
الفقرة الثانية : قواعد الطعن في القرار التحكيمي
أولا : أصحاب الطعن في قرار التحكيم
ثانيا : الجهة المختصة بنظر الطعن
خاتمة :
من أجل التحميل موضوع التحكيم في نزاعات الشغل الجماعية يمكنكم الضغط على الزر أسفله :
مرحبا بكل مشاركاتكم و استفساراتكم على الموقع ، لا تترددو في التواصل معنا .