التحكيم في نزاعات الشغل الجماعية

نضع بين أيديكم مقالا مهما في قانون الشغل تحت عنوان “التحكيم في نزاعات الشغل الجماعية” و الذي تم إعداده من طرف الباحثة في سلك الدكتوراه بكلية الحقوق بوجدة لمياء الزايد، و حاولت التطرق في هذه المقالة لمسطرة التحكيم و القوة الإلزامية للقرارات الصادرة في إطارها، ثم طرق الطعن المتاحة في إطار هذه الأخيرة و الجزاء الذي قد يتعرض له الأطراف.

التحكيم في نزاعات الشغل الجماعية

و قبل أن نترككم مع رابط تحميل المقالة لا بد أن نطلعكم على التصميم الخاص بها :

المطلب الأول : مسطرة التحكيم و القوة الإلزامية لقرارات التحكيم

الفقرة الأولى : مسطرة التحكيم

أولا : تعيين الحكم

ثانيا : صلاحيات الحكم

ثالثا : قواعد الاستدعاء و الحضور أمام الحكم

الفقرة الثانية : حجية قرارات التحكيم

أولا : صدور الحكم التحكيمي

ثانيا : تعليق قرار التحكيم

ثالثا : القوة الإلزامية لقرار التحكيم

المطلب الثاني : الطعن في قرارات التحكيم

الفقرة الأولى : أسباب الطعن في القرار التحكيمي

أولا : خرق القانون

ثانيا : الشطط في استعمال السلطة

الفقرة الثانية : قواعد الطعن في القرار التحكيمي

أولا : أصحاب الطعن في قرار التحكيم

ثانيا : الجهة المختصة بنظر الطعن

خاتمة :

من أجل التحميل موضوع التحكيم في نزاعات الشغل الجماعية يمكنكم الضغط على الزر أسفله :

مرحبا بكل مشاركاتكم و استفساراتكم على الموقع ، لا تترددو في التواصل معنا .

شاهد أيضاً

حالات عدم قبول الطعن بالنقض أمام محكمة النقض

نقدم لكم مقالا مهما، تحت عنوان”حالات عدم قبول الطعن بالنقض أمام محكمة النقض” من إعدد …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *