دور مفتشية الشغل في الحد من نزاعات الشغل

نقدم لكم رسالة ماستر قيمة في مجال القانون الاجتماعي ، و التي تم إعدادها من طرف طالب ماستر القضاء و التحكيم بكلية العلوم القانونية و الاقتصادية و الاجتماعية بوجدة “أحمد تويس”، و الذي حاول تفصيلها من خلال افجابة عن الإشكالية المحورية التالية : ما هي حدود توفق المشرع المغربي في وضع إطار قانوني فعال لجهاز مفتشية الشغل في نزاعات الشغل بشكل يحد و يساهم في حل هذه النزاعات بفعالية ؟ و غلى أي حد استطاع إقامة نوع من التوفيق أو التوازن بين مهمة المراقبة و التفتيش من جهة، و مهمة المصالحة و التوفيق من جهة أخرى، لما فيه خدمة للمقاولة الوطنية بصفة خاصة و للاقتصاد الوطني بصفة عامة ؟

دور مفتشية الشغل في الحد من نزاعات الشغل الجماعية

و قبل أن نضع لكم رابط تحميل الموضوع، لا بد أن نطلعكم اولا على التصميم التفصيلي الخاص به :

الفصل الأول : الإطار القانوني لدور مفتشية الشغل التصالحي

المبحث الأول : موقع تسوية نزاعات الشغل ضمن مهام مفتشية الشغل

المطلب الأول : التعريف بجهاز مفتشية الشغل و هيكلته

الفقرة الأولى : التعريف بجهاز مفتشية الشغل

الفقرة الثانية : التنظيم الهيكلي لجهاز مفتشية الشغل

المطلب الثاني : الاختصاصات و المهام المخولة لمفتشية الشغل

الفقرة الأولى : مراقبة تطبيق قانون الشغل

الفقرة الثانية : التوفيق في نزاعات الشغل

المبحث الثاني : القيمة القانونية للوظيفة التصالحية لمفتشية الشغل

المطلب الأول : موقف القضاء من الوظيفة التصالحية لمفتشية الشغل

الفقرة الأولى : موقف القضاء من الصلح كاختصاص واقعي

الفقرة الثانية : موقف القضاء من الصلح كاختصاص قانوني

المطلب الثاني : الاختلاف الفقهي حول تدخل مفتش الشغل في نزاعات الشغل

الفقرة الأولى : الاتجاه المؤيد لتدخل مفتشية الشغل لإجراء الصلح الاجتماعي

الفقرة الثانية : الاتجاه الرافض لتدخل مفتشية الشغل لإجراء الصلح الاجتماعي

الفصل الثاني : تدخل مفتشية الشغل في تسوية النزاعات و الصعوبات التي تحد من هذا التدخل

المبحث الأول : تدخل مفتشية الشغل في تسوية النزاعات الفردية و الجماعية

المطلب الأول : دور مفتشية الشغل في تسوية النزاعات الفردية و فعاليتها

الفقرة الأولى : طبيعة تدخل مفتش الشغل في النزاع الفردي

الفقرة الثانية : فعالية تدخل مفتش الشغل في تسوية النزاع الفردي

المطلب الثاني : تجليات دور مفتشية الشغل في النزاعات الجماعية و فعاليتها

الفقرة الأولى : مسطرة تسوية مفتش الشغل لنزاعات الشغل الجماعية

الفقرة الثانية : فعالية مفتش الشغل في تسوية نزاعات الشغل الجماعية

المبحث الثاني : الصعوبات التي تحد من تدخل مفتشية الشغل في النزاعات

المطلب الأول : محدودية التعاون بين مفتشية الشغل و القضاء

الفقرة الأولى : المحدودية على مستوى الصلح التمهيدي

الفقرة الثانية : محدودية تنظيم الصلح في حالة الفصل التعسفي

المطلب الثاني : حدود تدخل مفتشية الشغل في المصالحة

الفقرة الأولى : الحدود القانونية لدور مفتشية الشغل في عملية المصالحة

الفقرة الثانية : الحدود الواقعية لدور مفتشية الشغل في عملية المصالحة

خاتمة :

يمكنكم التحميل الكامل للرسالة بالضغط على الزر أسفله :

مرحبا بكل مشاركاتكم و استفساراتكم على الموقع ، لا تترددو في التواصل معنا .

شاهد أيضاً

العمل من أجل المنفعة العامة كعقوبة بديلة في القانون الجنائي المغربي

العمل من أجل المنفعة العامة كعقوبة بديلة في القانون الجنائي المغربي

في السنوات الأخيرة، اتجهت السياسة الجنائية المغربية، بموجب القانون 43.22 المتعلق بالعقوبات البديلة، على غرار …

تعليق واحد

  1. باحت في الكلية القانون دور مفتشية الشغل في النزاعات لإجتماعية والفردية والصعوبات التي تواجهها

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *