دور مفتشية الشغل في الحد من نزاعات الشغل

نقدم لكم رسالة ماستر قيمة في مجال القانون الاجتماعي ، و التي تم إعدادها من طرف طالب ماستر القضاء و التحكيم بكلية العلوم القانونية و الاقتصادية و الاجتماعية بوجدة “أحمد تويس”، و الذي حاول تفصيلها من خلال افجابة عن الإشكالية المحورية التالية : ما هي حدود توفق المشرع المغربي في وضع إطار قانوني فعال لجهاز مفتشية الشغل في نزاعات الشغل بشكل يحد و يساهم في حل هذه النزاعات بفعالية ؟ و غلى أي حد استطاع إقامة نوع من التوفيق أو التوازن بين مهمة المراقبة و التفتيش من جهة، و مهمة المصالحة و التوفيق من جهة أخرى، لما فيه خدمة للمقاولة الوطنية بصفة خاصة و للاقتصاد الوطني بصفة عامة ؟

دور مفتشية الشغل في الحد من نزاعات الشغل الجماعية

و قبل أن نضع لكم رابط تحميل الموضوع، لا بد أن نطلعكم اولا على التصميم التفصيلي الخاص به :

الفصل الأول : الإطار القانوني لدور مفتشية الشغل التصالحي

المبحث الأول : موقع تسوية نزاعات الشغل ضمن مهام مفتشية الشغل

المطلب الأول : التعريف بجهاز مفتشية الشغل و هيكلته

الفقرة الأولى : التعريف بجهاز مفتشية الشغل

الفقرة الثانية : التنظيم الهيكلي لجهاز مفتشية الشغل

المطلب الثاني : الاختصاصات و المهام المخولة لمفتشية الشغل

الفقرة الأولى : مراقبة تطبيق قانون الشغل

الفقرة الثانية : التوفيق في نزاعات الشغل

المبحث الثاني : القيمة القانونية للوظيفة التصالحية لمفتشية الشغل

المطلب الأول : موقف القضاء من الوظيفة التصالحية لمفتشية الشغل

الفقرة الأولى : موقف القضاء من الصلح كاختصاص واقعي

الفقرة الثانية : موقف القضاء من الصلح كاختصاص قانوني

المطلب الثاني : الاختلاف الفقهي حول تدخل مفتش الشغل في نزاعات الشغل

الفقرة الأولى : الاتجاه المؤيد لتدخل مفتشية الشغل لإجراء الصلح الاجتماعي

الفقرة الثانية : الاتجاه الرافض لتدخل مفتشية الشغل لإجراء الصلح الاجتماعي

الفصل الثاني : تدخل مفتشية الشغل في تسوية النزاعات و الصعوبات التي تحد من هذا التدخل

المبحث الأول : تدخل مفتشية الشغل في تسوية النزاعات الفردية و الجماعية

المطلب الأول : دور مفتشية الشغل في تسوية النزاعات الفردية و فعاليتها

الفقرة الأولى : طبيعة تدخل مفتش الشغل في النزاع الفردي

الفقرة الثانية : فعالية تدخل مفتش الشغل في تسوية النزاع الفردي

المطلب الثاني : تجليات دور مفتشية الشغل في النزاعات الجماعية و فعاليتها

الفقرة الأولى : مسطرة تسوية مفتش الشغل لنزاعات الشغل الجماعية

الفقرة الثانية : فعالية مفتش الشغل في تسوية نزاعات الشغل الجماعية

المبحث الثاني : الصعوبات التي تحد من تدخل مفتشية الشغل في النزاعات

المطلب الأول : محدودية التعاون بين مفتشية الشغل و القضاء

الفقرة الأولى : المحدودية على مستوى الصلح التمهيدي

الفقرة الثانية : محدودية تنظيم الصلح في حالة الفصل التعسفي

المطلب الثاني : حدود تدخل مفتشية الشغل في المصالحة

الفقرة الأولى : الحدود القانونية لدور مفتشية الشغل في عملية المصالحة

الفقرة الثانية : الحدود الواقعية لدور مفتشية الشغل في عملية المصالحة

خاتمة :

يمكنكم التحميل الكامل للرسالة بالضغط على الزر أسفله :

مرحبا بكل مشاركاتكم و استفساراتكم على الموقع ، لا تترددو في التواصل معنا .

شاهد أيضاً

حالات عدم قبول الطعن بالنقض أمام محكمة النقض

نقدم لكم مقالا مهما، تحت عنوان”حالات عدم قبول الطعن بالنقض أمام محكمة النقض” من إعدد …

تعليق واحد

  1. باحت في الكلية القانون دور مفتشية الشغل في النزاعات لإجتماعية والفردية والصعوبات التي تواجهها

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *