droitpdf.com كل مايحتاجه الباحث القانوني ,
مقالات مشابهة
يتناول موضوع المقال الذي سنقدمه لكم اليوم الإثبات في مدونة الشغل، باعتباره من المواضيع الهامة في القانون الاجتماعي، و حاول كاتب هذا المقال الإجابة عن مجموعة من الأسئلة تتمثل في الآتي : – ما هي طبيعة و خصوصيات الإثبات في نزاعات الشغل الفردية في ظل مدونة الشغل ؟ و إلى أي حد استطاع المشرع المغربي بتنظيمه لمسألة الإثبات بصدد النزاعات التي تعتري علاقة الشغل و كذا من خلال رصد العمل القضائي تكريس الطابع الحمائي لقانون الشغل و مبدأ استقرار علاقة الشغل ؟
و قبل أن نضع لكم رابط تحميل المقال، سوف نطلعكم على التصميم التفصيلي الخاص به :
المبحث الأول : إثبات قيام العلاقة الشغلية و استمرارها و الحقوق المترتبة عنها
المطلب الأول : إثبات علاقة الشغل و استمرارها
الفقرة الأولى : إثبات علاقة الشغل
الفقرة الثانية : إثبات استمرار العلاقة الشغلية
المطلب الثاني : إثبات الحقوق المترتبة على المشغل
الفقرة الأولى : إثبات الأجر
الفقرة الثانية : إثبات التعويضات المترتبة عن تنفيذ عقد الشغل
المبحث الثاني : إثبات مبررات إنهاء عقد الشغل
المطلب الأول : إثبات إنهاء عقد الشغل من طرف المشغل
الفقرة الأولى : الإثبات في دعوى الطرد التعسفي
الفقرة الثانية : إثبات الفصل بمبرر القوة القاهرة والإحالة على التقاعد
المطلب الثاني : إثبات إنهاء عقد الشغل من طرف الأجير
الفقرة الأولى : إثبات المغادرة التلقائية
الفقرة الثانية : إثبات اللإستقالة
خاتمة :
من أجل تحميل المقال بصيغة ( PDF ) يمكنكم الضغط على الزر أسفله :
مرحبا بكل مشاركاتكم و استفساراتكم على الموقع ، لا تترددو في التواصل معنا .
