الإثبات في مدونة الشغل – القانون المغربي

يتناول موضوع المقال الذي سنقدمه لكم اليوم الإثبات في مدونة الشغل، باعتباره من المواضيع الهامة في القانون الاجتماعي، و حاول كاتب هذا المقال الإجابة عن مجموعة من الأسئلة تتمثل في الآتي : – ما هي طبيعة و خصوصيات الإثبات في نزاعات الشغل الفردية في ظل مدونة الشغل ؟ و إلى أي حد استطاع المشرع المغربي بتنظيمه لمسألة الإثبات بصدد النزاعات التي تعتري علاقة الشغل و كذا من خلال رصد العمل القضائي تكريس الطابع الحمائي لقانون الشغل و مبدأ استقرار علاقة الشغل ؟

الإثبات في مدونة الشغل

و قبل أن نضع لكم رابط تحميل المقال، سوف نطلعكم على التصميم التفصيلي الخاص به :

المبحث الأول : إثبات قيام العلاقة الشغلية و استمرارها و الحقوق المترتبة عنها

المطلب الأول : إثبات علاقة الشغل و استمرارها

الفقرة الأولى : إثبات علاقة الشغل

الفقرة الثانية : إثبات استمرار العلاقة الشغلية

المطلب الثاني : إثبات الحقوق المترتبة على المشغل

الفقرة الأولى : إثبات الأجر

الفقرة الثانية : إثبات التعويضات المترتبة عن تنفيذ عقد الشغل

المبحث الثاني : إثبات مبررات إنهاء عقد الشغل

المطلب الأول : إثبات إنهاء عقد الشغل من طرف المشغل

الفقرة الأولى : الإثبات في دعوى الطرد التعسفي

الفقرة الثانية : إثبات الفصل بمبرر القوة القاهرة والإحالة على التقاعد

المطلب الثاني : إثبات إنهاء عقد الشغل من طرف الأجير

الفقرة الأولى : إثبات المغادرة التلقائية

الفقرة الثانية : إثبات اللإستقالة

خاتمة :

من أجل تحميل المقال بصيغة ( PDF ) يمكنكم الضغط على الزر أسفله :

مرحبا بكل مشاركاتكم و استفساراتكم على الموقع ، لا تترددو في التواصل معنا .

شاهد أيضاً

حالات عدم قبول الطعن بالنقض أمام محكمة النقض

نقدم لكم مقالا مهما، تحت عنوان”حالات عدم قبول الطعن بالنقض أمام محكمة النقض” من إعدد …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *