في إطار هذه المقالة سنقدم لكم موضوعا مهما في قانون الشغل، يتمثل في التعويضات الناتجة عن تنفيذ عقد الشغل، حيث سيتم الحديث في إطاره عن كل التعويضات المستحقة للأجير و كيفية احتسابها، و هذا العرض تم إنجازه من طرف طلبة ماستر المهن القانونية و القضائية بكلية العلوم القانونية و الاقتصادية و الاجتماعية بطنجة مشكورين.
و قبل أن نترككم مع رابط التحميل كما جرت العادة هذا الموضوع المتعلق بتعويضات تنفيذ عقد الشغل ، فلا بد أن نطلعكم أولا عن التصميم التفصيلي للموضوع :
المبحث الأول : التعويضات المتعلقة بالأجر و كيفية احتسابها
المطلب الأول : التعويضات المتعلقة بالأجر
الفقرة الأولى : التعويض عن عدم أداء مستحق الأجر
الفقرة الثانية : التعويض عن تكملة الأجر
الفقرة الثالثة : التعويض عن الساعات الإضافية
الفقرة الرابعة : المكافأة و المنحة و العمولة
المطلب الثاني : كيقية احتساب التعويضات المتعلقة بالأجر
الفقرة الأولى : احتساب التعويض عن تكملة الأجر
الفقرة الثانية : احتساب التعويض عن الساعات الإضافية
المبحث الثاني : التعويضات المرتبطة بمدة العمل و كيفية احتسابها
المطلب الأول : مستحقات الأجر الناتجة عن مدة العمل
الفقرة الأولى : التعويضات عن الأعياد و العطل
الفقرة الثانية : التعويضات المتعلقة بعلاوة الأقدمية
الفقرة الثالثة : التعويضات الناتجة عن الإجازات الخاصة و عدم تسليم شهادة العمل
المطلب الثاني : كيفية احتساب التعويضات المرتبطة بمدة العمل
الفقرة الأولى : احتساب التعويضات عن العطلة السنوية
الفقرة الثانية : إحتساب التعويض عن علاوة الأقديمة
خاتمة :
من أجل التحميل المرجو الضغط على الزر أسفله :
مرحبا بكل مشاركاتكم و استفساراتكم على الموقع ، لا تترددو في التواصل معنا .